وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف في وزارة الموارد البشرية في مدينة قسنطينة لالإنجاز المستمر
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- التواصل الجيد
- مهارات التخطيط
- مهارات إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت
- معرفة قوانين العمل

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- متابعة الرواتب والإجازات
- إدارة ملفات الموظفين
- تنفيذ برامج التدريب
- حل النزاعات العملية

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.
- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

القدرات المطلوبة

- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله

وظائف وزارة الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة