فهم شامل لقوانين العمل، مهارات التفاوض، القدرة على إدارة الأزمات، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على بناء العلاقات، مهارات التحليل، تنظيم الفعاليات، التوجه نحو الحلول، مهارات التخطيط، القدرة على التكيف مع التغيرات

المهام:

إدارة توظيف الموظفين، تنظيم برامج التدريب، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، التعامل مع الشكاوى، إعداد السياسات والإجراءات، تنسيق تقييم الأداء، إجراء مقابلات التوظيف، تقديم الدعم الإداري، متابعة المسار المهني للموظفين، الحفاظ على بيئة عمل إيجابية


الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة

القدرات المطلوبة

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بعمان - وظائف الاردن">

وظائف الاردن

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الأجيال المتواصلة
العنوان : الدولة الاردن
العنوان : المدينة عمان
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 560 دينار أردني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الأجيال المتواصلة عن حاجتها إلى Employees في قطاعات تخصص العمل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل في موظف موارد بشرية في مكان عمان.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ المهام الاساسية.
علاوة على ذلك التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم حوافز جذابة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

فهم شامل لقوانين العمل، مهارات التفاوض، القدرة على إدارة الأزمات، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على بناء العلاقات، مهارات التحليل، تنظيم الفعاليات، التوجه نحو الحلول، مهارات التخطيط، القدرة على التكيف مع التغيرات

المهام:

إدارة توظيف الموظفين، تنظيم برامج التدريب، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، التعامل مع الشكاوى، إعداد السياسات والإجراءات، تنسيق تقييم الأداء، إجراء مقابلات التوظيف، تقديم الدعم الإداري، متابعة المسار المهني للموظفين، الحفاظ على بيئة عمل إيجابية


الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة

القدرات المطلوبة

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين