وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتقدم |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | صبيحية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 710 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
لشركة الوفاء المتقدم مطلوب والتعيين فوري موظف موارد بشرية بمدينة صبيحية.وظائف صبيحية و وظائف موظف موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة
المهارات:
- القدرة على بناء العلاقات- تنظيم الفعاليات
- مهارات التواصل الفعالة
- التوجه نحو الحلول
- مهارات التفاوض
المهام:
- متابعة المسار المهني للموظفين- تنسيق تقييم الأداء
- إعداد السياسات والإجراءات
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- إجراء مقابلات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
القدرات المطلوبة
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.- الوقت المناسب إنك تنضم لفريق عمل ديناميكي.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بصبيحية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (موظف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية