وظائف الامارات

وظائف لكلا الجنسين في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الإلهام المتقدم
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة خورفكان
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13810 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الإلهام المتقدم تعلن عن حاجتها لموظفين في مجالات الخدمات.

نحتاج ناس عندهم خبرة محترفين في مجالاتهم للعمل في موظف موارد بشرية في خورفكان.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ نفس التخصص.
بعد التعاون لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا حلوة بما فيها دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة في الموارد البشرية
- القدرة على إدارة التدريب وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التعامل مع القوانين واللوائح العمالية
- القدرة على إجراء المقابلات والتقييم الوظيفي

المهام:

- معالجة المشاكل العمالية والعمل على حلها
- تنظيم البرامج التدريبية للموظفين الجدد
- إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة


الانشطة الوظيفية

- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.

القدرات المطلوبة

- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.

وظائف لكلا الجنسين في الموارد البشرية بخورفكان - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف لكلا الجنسين في الموارد البشرية