وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستمر إنها فاتحة باب التوظيف في تخصصات الخدمات.

ندور على محترفين في مجالاتهم لتحقيق نجاحات مدير موارد بشرية بموقع القاهرة.

نبغى أشخاص يتقنون حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة في, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
كذلك الالتزام لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم حوافز تنافسية تتضمن تأمين صحي.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- القدرة على التنظيم
- مهارات القيادة
- إدارة الوقت
- القدرة على التكيف

المهام:

- إدارة الأداء
- تحسين بيئة العمل
- ضمان الامتثال
- إدارة التوظيف
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد

القدرات المطلوبة

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

وظائف مدير موارد بشرية Junior بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة