وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأجيال الذكية عن فرص عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نتطلع إلى تعيين ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في عائلتنا بخصوص تكنولوجيا المعلومات.

يتطلب منا مؤهلات في الابتكار, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نرغب في الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.

كذلك, نوفر إمكانيات للنمو تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترغب في لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الجهة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة النزاعات
- مهارات القيادة
- تقديم التدريبات
- استخدام أنظمة الموارد البشرية
- إعداد تقارير الأداء

المهام:

- التواصل مع الأقسام المختلفة
- حل النزاعات
- إعداد تقارير الأداء
- دعم الإدارات في تنفيذ السياسات
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.

القدرات المطلوبة

- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.

وظائف هيئة الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة