وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة اليسر عن توفير مقترح شغل فريدة للإلتحاق إلى فريق العمل عندما كنت تبحث في سبيل تحديات مختلفة وتحب الوظيفة داخل بيئة متغيرة لذلك نستقطب حول مسمى موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل تقرت.

نحن نؤمن بضرورة الابتكار والجد في المهنة ونعمل لاستقطاب الموظفين الذين يتوفرون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور عندما كنت تمتلك التجربة والقدرة على العمل الجماعي ولديك رغبة ملحة في النمو والتطور العملي فإننا نود أن نتلقى منك

تحتوي المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- التعاون مع الفريق لتحقيق المهام المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- مهارات تفاعل قوية ومقدرة في العمل تحت الضغط.
- معرفة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى إدارة الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في تقرت.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- العمل الجماعي
- إعداد التقارير
- التوظيف
- التفاوض
- استخدام برامج الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
- التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- التفاوض مع الموردين والشركاء
- متابعة توظيف الموظفين الجدد
- إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل

وظائف إدارة الموارد البشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة