وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التوجهات الرقمية
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير جذب المواهب للعمل ببيان
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف
- مهارات البحث للعثور على المرشحين المناسبين
- مهارات التسويق لجذب أفضل المواهب
- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام
- مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف

المهام:

- تحليل البيانات لاختيار المرشحين الأنسب
- التواصل مع المرشحين وتقديم التحديثات اللازمة
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال جذب المواهب
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تحفز الابتكار والتقدم.

وظائف جذب المواهب ببيان - وظائف الكويت

وظائف مشابهة