وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة الدائمة للانضمام إلينا شخصيات موهوبة لتحقيق أهداف مدرب ميداني في بدر.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الالتزام بتقديم تجربة تعليمية إيجابية
- القدرة على تطوير استراتيجيات تعليمية مبتكرة
- القدرة على تقديم الملاحظات البناءة للمتدربين
- مهارات التحفيز والإلهام لتعزيز الأداء
- مهارات التواصل الفعال مع المتدربين

المهام:

- تطوير مواد التدريب بما يتناسب مع الاحتياجات الحالية
- توفير بيئة تعليمية ملهمة
- تقييم تقدم المتدربين وتقديم الملاحظات
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب الميداني
- إعداد التقارير الدورية حول أداء المتدربين

الانشطة الوظيفية

- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.

وظائف مراحل التدريب الميداني ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة