وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر المدى إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في محل باتنة.
نبي نعين يتميزون بـ حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت طموح, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف والتطوير المهني، القدرة على إعداد خطط الموارد البشرية وتنفيذها، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، التكيف مع المتغيرات في بيئة العمل، مهارات إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد، الفهم الجيد لأخلاقيات العمل والامتثال للسياسات، القدرة على حل المشاكل التي تواجه الموظفين، مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية

المهام:

إعداد وتنفيذ خطط الموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير، التفاعل مع الموظفين لحل المشاكل المهنية، إدارة إجراءات التوظيف والتطوير المهني، التكيف مع متغيرات بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية، تحسين الأداء من خلال التدريب والتطوير المستمر، تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.

القدرات المطلوبة

- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة