وظائف مصر

مطلوب مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة Strategic Ventures
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة المنصورة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12920 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر Strategic Ventures عن فرص شغل بخصوص التخصص.

نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات طموحة للمساهمة في مُحلل إدارة الأداء في بلاد المنصورة.

نحتاج إلى يكون عندهم خبرة التواصل لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط المطلوبة هي:
إجادة استخدام, مستوى جيد في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
والمطلوب روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم حوافز تنافسية بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية

المهام:

- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة


الانشطة الوظيفية

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحقيق الأهداف.
- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال
- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل

القدرات المطلوبة

- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالمنصورة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مُحلل إدارة الأداء