وظائف البحرين

وظائف إدارية وتقنية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري وتقني
اسم المعلن شركة الروابط القوية
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المحرق الشرقي
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 870 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم الروابط القوية عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات التسويق الرقمي.

نتطلع لتوظيف شخصيات ذات كفاءة عالية لتحسين أداء الشركة موظف إداري وتقني بموقع المحرق الشرقي.

نرغب في استقطاب يتفوقون في إدارة الوقت لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التقنيات الحديثة.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

القدرة على تقديم الدعم الإداري بفعالية، مهارات استخدام برامج الحاسوب المكتبية بكفاءة، مهارات تحليل البيانات التقنية واستخدامها لتحسين الأداء، القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والإدارة، مهارات إعداد وتقديم التقارير الفنية والإدارية، المرونة في التعامل مع التغييرات والمهام المتنوعة، مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية، الالتزام بإجراءات العمل والسياسات التقنية، القدرة على تقديم الدعم الفني في بيئة العمل، مهارات حل المشكلات بشكل سريع وفعّال

المهام:

تقديم الدعم الإداري والتقني في المؤسسات الكبرى، إعداد وتقديم التقارير الفنية والإدارية، استخدام البرامج المكتبية لتحليل البيانات، التعامل مع المهام الإدارية اليومية بكفاءة، توفير الدعم الفني للإدارات المختلفة، تحسين العمليات التقنية لتحقيق الكفاءة، تنظيم الاجتماعات والفعاليات الإدارية، توفير المعلومات والتوجيه الفني للموظفين، الالتزام بإجراءات العمل والسياسات المؤسسية، حل المشكلات الفنية والإدارية بشكل سريع وفعّال

الانشطة الوظيفية

- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.

القدرات المطلوبة

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.

وظائف إدارية وتقنية بالمحرق الشرقي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارية وتقنية