وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة الدائمة إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن موهوبين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير تطوير موظفين في الكردي.
نبغى أشخاص يتقنون العمل الجماعي.
الشروط المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا تشوف أنك مؤهل, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- حل المشكلات
- المعرفة بتقنيات التدريب
- التواصل الفعّال
- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تحسين بيئة العمل
- تحليل احتياجات الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالكردي - وظائف مصر

وظائف مشابهة