وظائف مصر

وصف الوظيفة

نحن فخورون الأمل الساطع عن فتح باب التوظيف في قسم التكنولوجيا للمساهمة في موظف توظيف بموقع القاهرة.

نتطلع إلى توظيف أفراد محترفين يتسمون بـ العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المؤهلات الأساسية هي:
خبرة سابقة في أنظمة المعلومات.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نعد بتوفير فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع المرشحين، القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي، المعرفة بأساليب التوظيف الحديثة، مهارات إدارة الوقت وتنسيق المواعيد، القدرة على تقييم المرشحين بدقة، مهارات التفاوض مع المتقدمين، الالتزام بمعايير العمل وقوانين التوظيف، القدرة على العمل تحت ضغط الطلبات، مهارات التنظيم وإدارة البيانات، فهم شامل لقوانين العمل والموارد البشرية

المهام:

إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين، تقييم السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، التواصل مع المرشحين وتقديم التغذية الراجعة، إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات جذب المواهب، تحديث قواعد البيانات الخاصة بالموظفين، تنسيق المواعيد مع الفرق المختلفة، متابعة إجراءات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات، إعداد تقارير دورية عن التوظيف والموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- التعاون مع الزملاء لحل المشاكل والنزاعات بطريقة ودية.
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.

القدرات المطلوبة

- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع

وظائف موظف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة