القدرة على تقييم المرشحين بدقة، مهارات التواصل الفعالة، إدارة الوقت بشكل جيد، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، مهارات كتابة الإعلانات الوظيفية، القدرة على بناء علاقات مع المرشحين، العمل تحت الضغط، مهارات التحليل لفهم احتياجات السوق، القدرة على التفاوض، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، كتابة تقارير التقييم، التواصل مع الأقسام المختلفة، تحديث قاعدة بيانات المرشحين، تنظيم عمليات التوظيف، المساعدة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة طلبات التوظيف، تقديم الدعم للموظفين الجدد، إدارة الأحداث التوظيفية، العمل على تحسين تجربة المرشحين


الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة

وظائف في مجال التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف في مجال التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الألوان
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11700 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

لشركة الألوان مطلوب والتعيين فوري موظف توظيف بمدينة القاهرة.
وظائف القاهرة و وظائف موظف توظيف
التقديم باسفل الصفحة

المهارات:

القدرة على تقييم المرشحين بدقة، مهارات التواصل الفعالة، إدارة الوقت بشكل جيد، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، مهارات كتابة الإعلانات الوظيفية، القدرة على بناء علاقات مع المرشحين، العمل تحت الضغط، مهارات التحليل لفهم احتياجات السوق، القدرة على التفاوض، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، كتابة تقارير التقييم، التواصل مع الأقسام المختلفة، تحديث قاعدة بيانات المرشحين، تنظيم عمليات التوظيف، المساعدة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة طلبات التوظيف، تقديم الدعم للموظفين الجدد، إدارة الأحداث التوظيفية، العمل على تحسين تجربة المرشحين


الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة

وظائف في مجال التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في مجال التوظيف