وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُعلن الشراكة المستدامة عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية لزيادة الإنتاجية مدير توظيف في مدينة القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في التواصل الفعال لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر حوافز جذابة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحليل السير الذاتية وتحديد المرشحين الأنسب
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة
- مهارات التفاوض لإغلاق الصفقات مع المرشحين
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب
- الالتزام بممارسات التوظيف العادلة والشاملة

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة
- إدارة علاقات المرشحين وتقديم الدعم لهم طوال العملية
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- تقديم تقارير دورية عن نشاطات التوظيف ونتائجها

الانشطة الوظيفية

- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.

القدرات المطلوبة

- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.

وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة