وظائف مسؤولة موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤولة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النسيج |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الغرافة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12090 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة النسيج والتعيين فوري , تطلب مسؤولة موارد بشرية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مسؤولة موارد بشرية .
يفضل التواجد في الغرافة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- إدارة الأجور والمزايا- حل النزاعات
- التدريب والتطوير
- استخدام برامج الموارد البشرية
- تحليل بيانات الموارد البشرية
المهام:
- تقديم الدعم الإداري- إدارة الرواتب والمزايا
- تحسين بيئة العمل
- تنظيم عمليات التوظيف
- إدارة ملفات الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
القدرات المطلوبة
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
وظائف مسؤولة موارد بشرية بالغرافة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤولين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤولين موارد بشرية وخدمة عملاء في كبرى الشركات بالمنامة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Chargé des ressources humaines
- وظائف مسئول موارد بشرية (مسئول موارد بشرية) - وظائف مسئول موارد بشرية للعمل بشركة ك
- وظائف موظفة موارد بشرية (موظفة موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف مسؤولي موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسئولي موارد بشرية بمجموعة شركات شلهوب
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH