وظائف قطر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة القيادة المستدامة عن حاجتها الى موظف توظيف بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- مهارات التفاوض لجذب أفضل الكفاءات
- مهارات التواصل الفعّال مع المتقدمين
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات الابتكار في جذب المرشحين
- القدرة على إجراء المقابلات وتقييم المرشحين

المهام:

- تنفيذ إجراءات التوظيف والتجنيد
- تنظيم المعارض والفعاليات لجذب المرشحين
- الحفاظ على علاقات مهنية مع الجهات الخارجية
- ضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات المتبعة
- تطوير استراتيجيات لجذب الكفاءات

الانشطة الوظيفية

- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تقدم أداء يعكس احترافيتك والتزامك بالمهنية في كل حاجة تعملها
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف

القدرات المطلوبة

- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.

مطلوب طالب وظيفة بالجبيل بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة