وظائف قطر

وصف الوظيفة

تعلن بكل سرور الطليعة عن فتح باب التوظيف في مجال إدارة الأعمال للمساهمة في مدير موارد بشرية بمحافظة الزبارة.

نتطلع إلى توظيف أفراد محترفين لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المؤهلات الأساسية هي:
معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة

المهام:

- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات

وظائف إدارة الموارد البشرية بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة