وظائف قطر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية في مدينة الدوحة لالإنجاز المتجدد
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة لتحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز الكفاءة
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لجذب المواهب والاحتفاظ بها
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في جميع التفاعلات
- القدرة على فهم وتحليل بيانات الموظفين لتحسين الأداء العام
- مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم

المهام:

- إدارة نظام الرواتب والمزايا لضمان توفير حزمة تنافسية للموظفين
- تنظيم الأنشطة الخاصة بتعزيز الروح المعنوية للفريق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى إجراء المقابلات وتوظيف المرشحين
- المشاركة في تطوير ثقافة تنظيمية إيجابية تعزز من الأداء والابتكار داخل الشركة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.

فرصة عمل كمدير موارد بشرية في شركة بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة