وظائف قطر

وظائف أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الابتكار المتواصل
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12160 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة الابتكار المتواصل عن توفير فرصة عمل مميزة للانضمام إلى فريقنا عندما إذا كنت تبحث حول فرص حديثة وتفضل الشغل في بيئة متحركة فإننا نسعى عن وظيفة أخصائي موارد بشرية لشغل الوظيفة في الدوحة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والاجتهاد في العمل ونسعى لجذب الأشخاص الذين يتوفرون القدرات والكفاءات الضرورية للتميز في هذه الدور إذا إذا لديك الخبرة والقدرة على في العمل الجماعي إذا كان عندك حاجة ملحة في النمو والتطور المهني فنحن نود أن نستقبل منك

تحتوي المهام المرتبطة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المطلوبة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة تعليمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- قدرات تفاعل ممتازة وقدرة في العمل تحت الضغط.
- خبرة قديمة في مجال العمل.

إذا كنت مقبلًا بالانضمام في فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات
- القدرة على تطوير استراتيجيات التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتعيين بكفاءة
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين
- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات

المهام:

- تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز الروح المعنوية
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى التعيين
- متابعة الاتجاهات في مجال الموارد البشرية وتحليل تأثيرها على المؤسسة
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية
- تطوير سياسات الموارد البشرية ومراجعتها بانتظام


الانشطة الوظيفية

- قدم طلبك الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع بياناتك.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أخصائي موارد بشرية