وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المستدامة لإيجاد شخصيات موهوبة في مسمى وظيفي موظف استقبال في الجزائر.

نسعى لجذب يتسمون بـ التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في الأدوات التقنية.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الرغبة في التحدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

نوفر حوافز مالية بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- معرفة قوية بأنظمة الحجز والتسجيل لضمان انسيابية العمليات اليومية
- الرغبة في التعلم المستمر لتطوير المهارات المهنية والشخصية.
- مهارات التفاوض والإقناع لتلبية احتياجات الزوار بأفضل طريقة ممكنة
- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة بشكل هادئ ومحترف لضمان سلامة الجميع
- الالتزام بمعايير الخدمة العالية لضمان رضا العملاء وتحقيق انطباعات إيجابية

المهام:

- المشاركة في تطوير إجراءات العمل لتحسين الكفاءة والفعالية في الخدمة المقدمة.
- تسجيل معلومات الزوار في النظام لضمان سهولة الوصول إليها لاحقاً
- ضمان الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة لاستقبال الزوار بشكل جيد
- استقبال الزوار والضيوف وتقديم المعلومات اللازمة حول الخدمات المتاحة
- تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة لضمان سير العمل بسلاسة

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.

القدرات المطلوبة

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.

توظيف موظف استقبال بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة