وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُفخر المسيرة عن فتح باب التوظيف بخصوص إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات ذات طموح عالي للانضمام إلى فريق مدير أداء في مكان الجزائر.

نحتاج إلى شخصيات متميزة العمل بروح الفريق لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع المهام المطلوبة.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع إلى استقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الفرق
- القدرة على تحسين الأداء
- معرفة بإدارة المشاريع
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التفاوض

المهام:

- التواصل مع الفرق الأخرى
- تحليل نتائج الأداء
- تقديم التقارير للإدارة
- تنظيم ورش العمل
- تنفيذ استراتيجيات جديدة

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- إحنا بنوفر فرص لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم

القدرات المطلوبة

- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة