وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف توظيف في الجزائر لالإنجاز المتجدد
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات تقديم المشورة والدعم للموظفين الجدد
- القدرة على تقييم المرشحين بدقة
- القدرة على إدارة وقت العمل بكفاءة
- الالتزام بمواعيد التسليم في عمليات التوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن استراتيجيات التوظيف
- التعاون مع فرق الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات
- تنظيم الفعاليات لجذب المواهب
- إعداد التقارير حول أداء عمليات التوظيف
- تقييم السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.

وظائف شركة أرامكو بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة