وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

القيادة الساطعة نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
قدم الان

المهارات:

مهارات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، القدرة على إدارة ملفات الموظفين بكفاءة، مهارات إعداد السياسات والإجراءات الداخلية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، الالتزام بتطبيق قوانين العمل والتوظيف، مهارات التحليل لتقييم الأداء الوظيفي، القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية، مهارات حل المشكلات المرتبطة بالموارد البشرية، المرونة في التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة، مهارات إعداد التقارير الإدارية بدقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الموظفين، إعداد ومتابعة ملفات الموظفين، تنظيم الأنشطة التدريبية للموظفين، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة، إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية للإدارة، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، التعامل مع الشكاوى والمشكلات الوظيفية، تنظيم الفعاليات الاجتماعية للموظفين، تنفيذ استراتيجيات تحسين بيئة العمل، متابعة تحديثات قوانين العمل والتوظيف

الانشطة الوظيفية

- تراجع شغلك بدقة عشان تتأكد إنه متوافق مع معايير الجودة المطلوبة
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.

القدرات المطلوبة

- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة