وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مساعد مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة
- مهارات التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التفاوض
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تقديم الدعم للمدير في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- التعاون مع الإدارات الأخرى
- المساعدة في عمليات التوظيف
- إدارة التوظيف
- متابعة أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.

القدرات المطلوبة

- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.

وظائف مساعد مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة