وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر باليسر للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالجزائر
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

معرفة شاملة بمبادئ إدارة الموارد البشرية، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على حل النزاعات، فهم استراتيجيات التوظيف، القدرة على تحليل بيانات التوظيف، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بالقوانين واللوائح العمالية، مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، الحفاظ على سجلات الموظفين، تقديم المشورة للمديرين حول مسائل الموارد البشرية، تنظيم التدريب والتطوير للموظفين، مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إعداد تقارير عن التوظيف والاحتفاظ بالسجلات

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة