وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية بمنطقة الجزائر لالمسار
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على إدارة وتطوير العلاقات مع الموظفين
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والبيانات بشكل دقيق
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية والمهنية بطريقة احترافية

المهام:

- التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق الأهداف
- تنظيم وتسهيل دورات التدريب والتطوير
- تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل
- إدارة السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- تقدم الشركة مجموعة من المزايا التي تشمل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.

القدرات المطلوبة

- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة