وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الدروب إن عندها وظائف متاحة في تخصصات التخصص.

ندور على ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف مدير تطوير موظفين بموقع البليدة.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات التواصل لضمان نجاح المؤسسة.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً الإبداع لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم فرص للتطوير بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الإبداع
- المعرفة بتقنيات التدريب
- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم

المهام:

- تطوير خطط التدريب
- تحليل احتياجات الموظفين
- تقديم الدعم الفني
- تحسين بيئة العمل
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.

القدرات المطلوبة

- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- التركيز على التفاصيل لضمان جودة العمل العالية.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة